В Абанском районе завершилась методическая неделя «Молодые – молодым», направленная на поддержку и профессиональный рост начинающих педагогов

В Абанском районе завершилась методическая неделя «Молодые – молодым», направленная на поддержку и профессиональный рост начинающих педагогов. Ключевым событием недели стал челлендж «Педагогический лайфхак», объединивший 15 молодых специалистов и 14 наставников из 9 образовательных организаций (Абанских школ №1, №3, №4, Покатеевской, Почетской, Хандальской, Самойловской, Долгомостовской и Абанского детского сада №4 "Умка").
Мероприятие проводилось в рамках реализации региональной целевой модели наставничества и было призвано стимулировать профессиональное творчество, раскрыть потенциал молодых кадров и создать банк актуальных методических решений.
В этом году участникам была предложена тема: «Самый необычный способ проверки домашнего задания». Задачей для тандемов «молодой педагог + наставник» стала разработка, апробация и видеопрезентация короткого, но эффективного методического приема.
Главная цель методической недели – не просто выявить лучшие практики, но и создать живую, поддерживающую среду для профессионального обмена. Совместная работа над нестандартной задачей укрепляет связи между поколениями педагогов и напрямую работает на качество образования.
В течение двух недель педагогические дуэты готовили и снимали свои видео-лайфхаки, демонстрируя оригинальные подходы: от игровых форматов до использования цифровых инструментов, повышающих мотивацию учеников.
Особенностью этапа оценки стало то, что выбирали лучшие работы сами молодые педагоги – участники челленджа по обозначенным критериям, что добавило мероприятию духа коллегиальности и взаимной поддержки.
По итогам голосования определены пять работ-лидеров, набравших наибольшее количество баллов (Туганова В.В., Покатеевкая СОШ, Сверчкова А.А,, Скопцова З.И., Ильина Е.А., Абанская СОШ №3, Анисимова С.Н., Абанская СОШ №4).
Благодарим всех участников и наставников за творческий подход, активность и готовность делиться самым ценным – профессиональным опытом. Желаем не останавливаться на достигнутом, и в новом 2026 году достичь новых высот!